СТЕРЖНЕВАЯ ПРОГРАММА «МАЯК»

Трёхмесячная индивидуальная программа
по определению и распаковке личной миссии для топ-менеджеров и руководителей с высоким потенциалом
Для кого эта программа?
«Маяк» подходит руководителям, уже несколько месяцев или лет находящимся в состоянии застоя, стагнации. В этом состоянии они с утра до вечера тащат на себе три тяжести: «туман», «болото» и «опасения».
Туман

«От всей этой рутины я устала, а чего хочу — не знаю. Вообще не вижу, куда двигаться.»

«Мне никто в компании не может дать „правильный" смысл. Я не понимаю, зачем я вообще трачу свою жизнь на это.»
Болото

«Какой-то день сурка. Реальное ощущение, что я живу не своей жизнью. На работу, как на каторгу.»

«Постоянно не хватает мотивации. Наверное, организм экономит силы, но непонятно, на что.»
Опасения

«Думаю бросить всё и уйти в свой бизнес или в консультирование, но боюсь потерять статус и доход.»

«Сейчас, когда всё вокруг рушится, куда-то уходить я не хочу совсем, но и тут два года ещё работать — это какой-то ад.»
Всё это не «кризис среднего возраста». Это кризис самого главного смысла — «зачем я живу и тружусь». Кто-то ищет смыслы (а кто-то и находит) в религии, в хобби, в путешествиях, в дорогих покупках, в новой семье, в бутылке.

Стержневая программа «Маяк» — светский, 100% работающий, индивидуальный и быстрый результат. Ответ на главный вопрос, который поможет всплыть с глубины и снова вдохнуть полной грудью.
Что в результате программы?
За три месяца участники программы в индивидуальной работе с коучем избавляются от трёх тяжестей и получают три двигателя: «ясность», «энергичность», «уверенность».
Ясность

«Я чётко знаю, каких результатов в жизни я хочу достичь, чему мне нужно учиться и что в себе развивать.»

«В кризисных ситуациях я спокоен и собран, потому что знаю свою большую цель, которая больше, чем любой кризис.»

«Я знаю свои сильные стороны и всегда опираюсь них.»
Энергичность

«Когда я прихожу в офис, мне очень интересно, работа и команда драйвит, хочется жить.»

«Обалдеть, давно забытое чувство с утра — куча энергии и желания свернуть горы, как в мои 25 лет.»

«У меня больше нет такой проблемы, как прокрастинация.»
Уверенность

«Оказавшись перед сложным выбором, теперь я легче принимаю решение.»

«Мне проще увлекать за собой людей, члены команды как будто заражаются от меня. Охотнее идут за мной, эффективнее выполняют задачи.»

«Теперь я абсолютно уверена, что не просто „не зря“ живу и работаю. У меня здесь очень важная роль.»
Как мы вместе этого добьёмся?
Пройдите короткую стратегическую консультацию с Алексеем Ёжиковым в Zoom, чтобы понять, подойдёт ли вам программа.
1-й месяц. Базовый модуль «Карта»
Карта личности
Заполнение и анализ личностных опросников: Big5, MBTI, модальность восприятия и других.

Результат: Вы глубоко осознали уникальный набор ваших качеств личности и способов принятия решений.
Карта профессионализма
Заполнение и анализ имеющихся профессиональных опросников и оценок (PAEI, метакомпетенции, Hogan, оценка на 360°).

Результат: Вы описали свой управленческий стиль и сильные профессиональные стороны.
Карта ценностей
Управляемое самонаблюдение и процедура определения своих ключевых ценностей.

Результат: Вы почувствовали, что движет вами в принятии решений на глубоком, ценностном уровне.
Карта силы и ресурсов
Исследование основных жизненных ролей, факторов мотивации и личных ресурсов. Создание карты «персонажей силы».

Результат: Вы описали, какие ролевые проявления являются для вас ценными, и как вы можете их усиливать.
Результат первого модуля
Вы убрали «туман» и построили подробную карту себя.

За один месяц вы дали чёткие ответы на вопросы: «Чем я руководствуюсь в своей жизни? Какие ценности, принципы и убеждения управляют моими действиями? Что отличает меня от всех других людей? Что уникальное я приношу в этот мир?»

Вы поняли, что такое личная миссия и жизненное предназначение, и расстались с некоторыми мифами об этой теме.
2-й месяц. Базовый модуль «Стержень»
Формулировка предназначения
Процедура определения уникального предназначения в двух словах. И это не фигура речи.

Результат: Вы глубоко убедились — «Вау, да, это оно!» Всего два слова, которые вы пронесёте через всю оставшуюся жизнь. Эти слова — только ваши, ни один другой человек не выберет именно их.
Личная миссия
Определение и формулировка личной миссии как способа индивидуальной реализации предназначения.

Результат: Вы сформулировали «Большую цель», которая больше, чем вы когда-либо могли представить. Вы поняли, что она реализуема, и хотите к ней двигаться.
Переоценка прошлой жизни
Управляемое самонаблюдение и анализ того, как предназначение и миссия разворачивались в вашей жизни раньше.

Результат: Вы выстроили картину всей прошлой жизни как пути, который «затачивал» вас как инструмент для реализации личной миссии.
Вход в поток
Внедрение инструментов памятования о предназначении и личной миссии. Соотнесение личной миссии с рабочими задачами и корпоративной культурой.

Результат: Вы начали осознанно и энергично реализовывать свою личную миссию в вашей повседневной деятельности.
Результат второго модуля
Вы поставили внутри стержень, на который всегда можно опереться, и вышли из «болота».

За месяц вы получили полную ясность того, что вы на самом деле хотите делать в жизни — каковы ваши предназначение и личная миссия, и как они реализуются в вашей жизни. У вас появился внутренний источник постоянной энергии для движения вперёд.
3-й месяц. Усиливающий модуль «На взлёт»
Утренняя батарейка
Осознанное планирование дня с учётом личной миссии. Внедрение навыков «накачки» энергией действия с помощью личной миссии.

Результат: Вы привыкли начинать каждое утро «с полностью заряженной батарейкой». Каждое «сегодня» стало лучшим из дней, чтобы делать мир лучше.
Решательный компас
Освоение личной миссии как инструмента принятия решений. Практическое применение личной миссии в решении рабочих задач и в бизнес-среде.

Результат: Вы настроили «внутренний компас», который позволяет вам легче и быстрее принимать правильные решения.
Карта развития
Определение ключевых зон развития с учётом личной миссии, формирование индивидуальной карты развития на год.

Результат: Вы чётко описали, что и как вы будете улучшать, усиливать и развивать в себе, чтобы с ещё большей продуктивностью и эффективностью реализовать свою миссию. (Карту развития можно предоставить в свой HR-департамент.)
Линейка движения к цели
Внедрение инструментов для отслеживания результатов и оценки своей деятельности с учётом личной миссии.

Результат: Вы научились в каждый момент времени измерять, как вы продвигаетесь в реализации личной миссии, а также корректировать своё движение.
Результат третьего модуля
Вы привыкли постоянно двигаться к «Большой цели» независимо от опасений.

Вы научились помнить о своей личной миссии в каждый момент времени — утром, при планировании дня, в работе, при отходе ко сну. В каждом решении и в каждой деловой ситуации, что бы на вас ни давило, у вас есть с собой четыре инструмента для реализации миссии: батарейка, компас, карта и линейка.

Вы обрели глубокую убеждённость в своём пути.

Вы стали постоянно и уверенно делать то, для чего вы здесь на самом деле, раскрывая свой потенциал и задействуя свои сильные стороны.
Сейчас — лучшее время вернуться в Игру, достойную того, чтобы в неё играть.
Отзывается?

Пройдите короткую стратегическую консультацию с Алексеем Ёжиковым в Zoom, чтобы точно понять, подойдёт ли вам программа.
Объединяя лучшее
В своей работе я основываюсь на концепциях, подходах и методиках, доказавших свою эффективность. Никакой эзотерики, нумерологии, астрологии и шаманства.
Квалификация и сертификаты
  • Практика консультирования и коучинга первых лиц компаний с 2014 года
  • Среди моих игроков — руководители СУЭК, Газпром нефти, Первой Грузовой Компании и других крупных компаний РФ
  • Базовый курс по когнитивно-поведенческой психотерапии, Ассоциация когнитивно-поведенческой психотерапии, 2018
  • Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching, Certified Coach, 2019
  • Hogan Assessment Systems, 2019
  • Marshall Goldsmith Global Leadership Assessment 360, 2019
Маршалл Голдсмит
#1 executive-коуч в США, автор Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching
  • Входит в список 50 людей, оказавших наибольшее влияние на менеджмент за всю историю по версии American Association of Management
  • Консультант по лидерству CEO Ford, Всемирного Банка и других крупнейших организаций мира
  • Автор книг «Прыгни выше головы» и «Триггеры»
  • Основатель структурированного подхода в executive-коучинге, нацеленного на измеримый и гарантированный результат для компании
Майлз Дауни
Британский коуч, писатель, партнёр Zest Leaders
  • Ученик Тимоти Голви, основоположника коучинга на Западе, автора книги «The Inner Game of Tennis»
  • Коуч лидеров в таких компаниях, как Santander, Lloyds TSB, NHS, HSBC, British Petroleum (BP) и многих других.
  • Автор книг «Эффективный коучинг» и «Enabling Genius»
  • Развивает гуманистический подход в коучинге, нацеленный на эффективное раскрытие потенциала игрока
Джудит Бек, Аарон Бек
Основатели когнитивно-поведенческой психотерапии
Я использую подход когнитивно-поведенческой психотерапии, включая ориентированность на проблему, ограниченность во времени, фокус на терапевтическом альянсе, а также работе с мыслями, промежуточными и глубинными убеждениями.
Нассим Николас Талеб
Ученый, математик, философ
  • Автор бестселлеров «Черный лебедь», «Антихрупкость» и «Одураченные случайностью»
  • Лауреат Нобелевской премии Дэниел Канеман предложил включить имя Талеба в список лучших представителей интеллигенции, со ссылкой «Талеб изменил способ многих людей думать о неопределенности, особенно на финансовых рынках»
Кэрол Дуэк
Создательница концепции «установки на рост»
Вас затрагивает вопрос личной миссии?
Поймите, подходит ли вам программа «Маяк».
Выберите удобное для вас время, чтобы созвониться
с Алексеем Ёжиковым в Zoom.
Алексей Ёжиков
Ваш личный коуч
+7-921-918-00-09
alexey@ezhikov.ru